部下のやる気を１００％にするにはどうするか――　

心と頭がつながらないと人は動かない。部下のハートに火をつけて、＜頭＞と＜心＞をつなげてやることが大切です。そうすれば即、モチベーションがアップし、職場で最大限の力を発揮できるようになります。その方法は大きく分けて４つ。「部下に自分が燃えている姿を見せる」「部下の思い込みをひっくり返す」「部下への思い込みから自分を解放する」「仕事と家庭を切り離さない」。本書では、その具体的なテクニックを解説。これが実行できれば、あなたの部下は間違いなく最大限の働きをみせてくれるはずです！

目次

はじめに――心と頭がつながらないと人は動かない

第１章　まずはあなた自身が炎になる

• 人を燃やすには先に自分が燃える
• 自分が手本となる
• トップダウン思考が問題点
• いらない人間はいない

第２章　頭とハートをつなげないと動かない

ショックを与えないと部下は簡単には変わらない

若者の頭でっかちをぶち壊す

• 「やりたい」と「やらなければいけない」の差
• コントロールするのではなくサポートする

第３章　若い世代は冷めていない

• 思い込みの呪縛から抜け出しなさい！
• 目標は具体的に、小刻みに
• 仕事の重要性に気づくヒントを与える
• 違いを受け入れる
• 部下の人間性を尊重する

第４章　組織は人間でできている

• 家庭を犠牲にしてはいけない
• 上司が防波堤になる
• 期待を継続して示すこと
• 面白みを自分で見つけさせる
• 尊敬される上司たれ！