受かる! 面接術 ~エージェントが明かす就活&面接のウソ・ホント~
- 高野 秀敏
- 2014/04/14
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就職、転職の面接において、採用する企業側にはどんな思惑があるのか? 就活について、ちまたで噂されるあんな話、こんな話は本当なのか? 1万人以上のキャリアカウンセリングを行ない、採用側である企業とも太いパイプをもつ著者が、就活・転職時の採用面接に関する“本当のこと”を明かします。新卒採用対象の学生、転職を狙う若手ビジネスパーソン必読の一冊です!
【目次】
- 無難なリクルートスーツが、やっぱり正解なわけ?
- 「私服でおいでください」って困るんですけど?
- 正直なところ、美男美女が有利なんでしょ?
- 貧弱なボクは筋トレしたほうがいいですか?
- 色白なボクは日サロで焼いたほうがいいですか?
- OB・OG訪問って意味あるんですか?
- 高倍率な人気企業への裏口入社……、ないんスか?
- いきなり敬語で話せとか……、無理ですよ
- 何を話しているか、わからなくなるんですけど……
- 「質問はありますか?」 いや、ないんです……
- 正直、転職理由はカネなんです。文句ある?
- エントリーシートが良くなる特効薬ってありますか?
- 自己PRが書けません。どうしてくれるんですか?
- 企業研究って、やっぱり必要なんですかね?
- やっぱり30社以上、エントリーしなきゃダメ?
- インターンとバイト経験、有利なほうを教えてよ
- 社会人の常識って言われても……、学生だし
- お祈りメールが受信箱を埋めてますが……、何か?
【著者紹介】
高野秀敏(たかの・ひでとし)
1976年3月12日生まれ。東北大学経済学部卒。1999年、株式会社インテリジェンス入社。人材紹介事業の立ち上げに携わり、転職サポート実績では通算最多転職サポート実績NO.1を記録。マネジャー、人事部を経て、独立。2005年1月、株式会社キープレイヤーズを設立。代表取締役に就任。ベンチャー、スタートアップ、成長業界に強い人材紹介事業を行う。通算10,000名のビジネスパーソンのキャリア相談。3,000名の経営者の人事、採用の相談にのる。その他社外取締役、顧問15社。エンジェル投資、ベンチャーファンドを通じた投資、シリコンバレーへの投資実行。バングラデシュ法人を所有し、不動産開発を行う。出版、講演多数。